Mi teszi a központjainkat különlegessé? Elsősorban munkatársaink, akik szaktudásukkal, lelkesedésükkel nap mint nap támogatják az üzlethálózatunkat, raktárainkat és azon dolgoznak, hogy a dm egy folyamatosan fejlődő, innovatív cég legyen. Téged keresünk, ha szívesen dolgoznál olyan környezetben, ahol a munkatársak jól érzik magukat. Éld meg másképp a munkát a dm-nél! 

Otthonosan mozogsz a munkaügyi jogszabályok világában, többéves tapasztalatod van a társadalombiztosítás és a bérszámfejtés területén és az Excelt is magabiztosan használod? Ha minden válaszod igen, ne habozz, jelentkezz hozzánk most és éld meg másképp a munkát a dm-nél! 

A hét egyes napjain távmunkában dolgozhatsz, valamint hosszútávú karrierlehetőséget kínálunk egy stabil, piacvezető vállalatnál, ahol kamatoztathatod és tovább bővítheted eddig megszerzett tapasztalataidat.

• Vonzó juttatásokat: alapbér + 13. és 14. (cafeteria)  havi béren kívüli juttatás, továbbá egyéb munkatársi kedvezmények (többek között dolgozói kedvezmény dm üzletben való vásárláskor, gyümölcsnap, ingyenes kávé, tea, víz, kedvezmény orvosi vizsgálatokra, egészségbiztosítás)
• Hibrid munkavégzést: irodai és otthoni munkavégzés lehetősége egyaránt
• Modern munkakörnyezetet: igényes irodai környezet, korszerű, magas minőségű technikai munkaeszközök (pl. laptop, headset, extra monitor, laptop emelő)
• Támogató környezetet: nyitott és támogató vezetői hozzáállás, kellemes légkör, emberközpontú vállalati kultúra
• Mentor programot: első naptól kezdve mentor segíti új munkatársaink betanulását és beilleszkedését
• Fejlődési lehetőséget: német nyelvtanulás támogatásával és képzésekkel segítjük munkatársaink szakmai és személyes fejlődését, továbbá, ha nyitott vagy és készen állsz a fejlődésre, akár más pozíciókban is kipróbálhatod magad
• Munkába járás támogatását: helyközi utazás 100%-os támogatása vagy jogosultság esetén saját gépkocsival történő bejárásnál 30 Ft/km támogatást adunk
• Céges programokon, sporteseményeken való részvételt

• Havi TB ellátások számfejtése, TB kifizetőhelyi feladatok önálló ellátása
• Bérszámfejtési feladatok teljes körű ellátása: havi bevallás, KSH statisztikák, adatszolgáltatások, kimutatások készítése
• Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos teljes körű ügyintézés, a témához kapcsolódó törvények magabiztos alkalmazása
• Béren kívüli juttatás (cafeteria rendszer üzemeltetése)
• Munkaügyi szabályzatok készítése
• Munkaidő nyilvántartó rendszer kezelése, munkaidő keret alkalmazása és ellenőrzése
• A munkaügyi területet érintő szabályok, törvényi előírások nyomon követése, betartása és betartatása
• Munkavállalókkal történő kapcsolattartás
• Lehetőség nemzetközi projektekben való részvételre